Meine Arbeitsweise
Es beginnt im Kleinen, aber tiefgehend
und kraftvoll. Dabei ist ein behutsamer,
machtsamer Umgang wichtig. Die Dinge
dauern, sie entwickeln sich und Entwicklung
geschieht organisch. Im Hintergrund spielt
immer Diversitätsbewusstheit eine Rolle
und wir legen das auf den Tisch, was bedeutsam
ist, dann und wie es gebraucht wird! Ich glaube
nicht, dass "Sky" the limit ist, doch wir sollten
Ihre/Eure Ziele fest im Fokus haben und ja, es geht
doch um Ihre/Eure Super•Vision!
Dabei begleite ich von Herzen gern!
diversitätsbewusst & machtsam
Ich reflektiere selbstkritisch meine eigene Positioniertheit und deren Wirkung und auch Einschränkungen in meiner Arbeit
Ich bemühe mich um Powersharing & Abbau von Diskriminierung
Ich arbeite wertebasiert und bedürfnisorientiert
systemisch
Im Mittelpunkt stehen Sie als Persönlichkeit und in Ihrer Rolle, um die es gerade geht. Darüber hinaus geht es immer um die Wechselwirkung zur Umwelt. Welche Faktoren wirken förderlich, welche hinderlich? Es ist wichtig, das ganze System mit in den Blick zu nehmen, wie wir darin wirken und wie es auf uns wirkt. So gelangen Sie zu ganzheitlichen, nachhaltigen Lösungen.
Ich anerkenne Diversität als gegebene Normalität
Ich pflege eine wertschätzende Haltung, die jeden Menschen als Individuum in seiner Vielfalt sieht
Ich arbeite bewusst mit meiner Neurodiversität
Ich arbeite kultursensibel: Was passt zu Ihnen und Ihrer Organisation?
Lösungen, Bedürfnissen & Handlung
Oft sind wir sehr gut darin, uns zu beschweren und über unsere Probleme zu reden, sehr lang. Und wir wissen ganz genau, was wir nicht wollen.
Das ist gut so! Doch es sollte nicht dabei bleiben. Denn wer ein Problem hat, die/der hat auch eine Lösung - lautet ein Klassiker aus der Beratung. Und ebenso tragen wir alle Bedürfnisse in uns, von denen einige nicht gelebt und manche noch gar nicht bewusst sind. Ich unterstütze Sie, darin klarer zu werden und weiter zu kommen. Sei es als Organisation oder Individuum. Und am Ende? Kommen Sie ins Tun, ins Handeln!
Ich achte auf Strukturen, die sozialer Inklusion und Gerechtigkeit entgegenwirken
Ich strebe danach, multiple Perspektiven einzunehmen
Ich arbeite machtsam: Machtfaktoren spielen IMMER eine Rolle
Ich arbeite traumsensibel
Ich arbeite humorvoll- wenn's sein muss ;)
konfliktbereit
Ich bin Mediator. Ich glaube an die Kraft von Konflikten, seien sie in uns selbst oder mit anderen. Und es ist notwendig sich mit ihnen auseinanderzusetzen: Denn sonst holen sie uns ein - mit Widerständen und vielen unangenehmen Gefühlen! Auch hier geht es um das WIE, die Art und Weise wie wir damit umgehen. Da gibt es sehr gute Mittel und Wege, die ich ihnen gerne nahebringe. Machmal bin ich dabei unbequem, aber das ist wie Training: Wir brauchen Muskelkater, um stärker zu werden!
Es ist wichtig mich selbst zu kennen, in meiner Vielfalt. Dann kann ich jene der anderen mehr wertschätzen und anerkennen. Denn meist sehen wir die Dinge und Menschen, wie WIR sind.