Diversität inklusiv und sozial gerecht gestalten und leben! Diskriminierungskritisch denken und handeln, nachhaltig, ernsthaft und im kleinen wie im Großen, privat wie auf der Arbeit und im Engagement! Wie geht das? Woran orientieren?
Mal hören, was meine Gäst:innen sagen und was wir zusammen so rausbekommen.
Der Interview Podcast über Diversität & Diskriminierungs- kritik mit diversen Menschen zu diversen inklusiven good practice Projekten.
Insbesondere aber nicht nur für Engagierte im Coaching, Supervision, Organisations- entwicklung, Pädagogik - als Ermutigung und Inspiration!
Der Titel ist eine Anspielung: Ich als weißer Mann will und kann nicht alleine über diese Themen sprechen. Wir brauchen mehr bewusste gelebte Diversität! Also bevorzuge ich lieber ein Interview als Form. Gäst:innen werden Menschen sein, die bereits diskriminierungskritisch sind und die zu der „Thematik“ arbeiten bzw. sich engagieren.
So entstehen authentische Geschichten, die anderen etwas bringen, die Diversität auch wahrhaft repräsentieren und somit bereits zur Diversifizierung im Erzählen von Geschichten beitragen. Als Inspiration, um andere zu ermutigen, zu sensibilisieren, aufzuklären, anzuregen…